Moniteur d'Atelier Insertion H/F - 30

Au sein de l'ESAT OSARIS, dans le respect du projet d'établissement, au sein de l'équipe éducative et sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, le (la) moniteur(trice) d'atelier insertion devra :

Conduire les actions liées à l'activité de l'ESAT « détachement en entreprise » : accompagnement et suivi des travailleurs en entreprise, organisation du travail (mise en place de procédures, gestion des plannings.), interface avec le client et suivi administratif
Assurer un accompagnement permettant l'élaboration et la mise en oeuvre du projet professionnel de la personne mise à disposition
Etablir un programme d'apprentissage technique en fonction du poste occupé (restauration, espaces verts, industrie, activités tertiaires.)
Favoriser les partenariats et assurer l'interface avec le monde de l'entreprise et les structures engagées dans l'accomplissement des projets des usagers
Participer ponctuellement aux événements consacrés à l'inclusion et/ou à la formation des travailleurs (forum pour l'emploi, Duo Day, etc.)

Compétences et qualités professionnelles requises :
Première expérience auprès de public en situation de handicap souhaitée
A l'aise dans les relations de groupe et individuelles, le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi que les relations avec les entreprises et forte capacité d'adaptation
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, internet,.) et des écrits professionnels

Profil :
Titulaire d'un Bac professionnel minimum avec une expérience significative dans l'insertion professionnelle (2 ans minimum)
Permis B obligatoire

Conditions du Poste :
Poste à temps plein en CDI
Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 427 points
A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 18 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour
Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS présents et à venir
Déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble des sites de l'ESAT et dans les entreprises d'accueil.
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 252,00€ par mois