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Responsable des Services Techniques - Aubord H/F - 30
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Aubord - 30
-
Fonctionnaire
-
Publié le 7 Août 2025
Fonctions : Dirige, coordonne et anime l'équipe des services techniques de 6 personnes. Participe à la définition et met en ½uvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Activités
* techniques, spécifiques au métier :
o Gestion d'infrastructures spécifiques (régie de l'eau)
o Mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
o Coordination et suivi des chantiers et des prestations de service des entreprises privées
o Mise en ½uvre des projets dans le secteur technique
o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Gestion des travaux en bâtiment, espaces verts, voirie et Propreté
avec suivi des demandes d'interventions et suivi d'activités
o Organisation logistique des fêtes et cérémonies
o Suivi de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts :
o Suivi des divers contrats gérés par les services techniques
o Suivi de la maintenance de tous les bâtiments de la commune et des vérifications obligatoires liées au ERP, participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité, gestion et mise à jour des registres des bâtiments
o Gestion du parc matériel et des équipements de la collectivité
* transverses :
o Ingénierie et pilotage d'études
o Maîtrise d'½uvre de projets
o Management intermédiaire :
- Management au quotidien des agents des services techniques
- Élaboration des plannings, gestion des congés, suivi des heures,
- Entretien et évaluation professionnel de fin d'année des agents
o Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
o Planification des besoins patrimoniaux
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Organisation de la mise en ½uvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
* Stratégie patrimoniale des réseaux, des biens publics
* Modes de préservation et valorisation des patrimoines
* Environnement juridique des collectivités territoriales
* Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, loi handicap etc.)
Compétences requises
- Manager une équipe
- Réactivité

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Chiffres clés de l'emploi à Nîmes
- Taux de chomage : 14%
- Population : 148561
- Médiane niveau de vie : 18020€/an
- Demandeurs d'emploi : 17780
- Actifs : 59086
- Nombres d'entreprises : 12995
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