Gestionnaire Administratif H/F - 30

Candidature = CV + Lettre de motivation (obligatoire).
Vos missions en quelques mots

Profil recherché : Secrétaire administratif(ve)

MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe à la responsable du service, le/la secrétaire administratif(ve) concourt au renforcement des relations partenariales et à la mise en oeuvre dans le département du pacte national des solidarités en faveur de la prévention et la lutte contre la pauvreté.

ACTIVITES :
Il/elle concourt
- à la conception et au suivi des actions contractualisées avec les collectivités locales dans le champ des solidarités
- à la représentation de l'État dans le cadre du schéma départemental des services aux familles
- à l'instruction des dossiers dans le cadre des appels à manifestation d'intérêt,
- au bilan des actions et à leur évaluation
- au suivi de dispositifs spécifiques
- à la programmation budgétaire, élabore des conventions financières et assure le versement des
subventions via CHORUS,

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le/la gestionnaire rejoindra une équipe en place qui lui permettra un travail en autonomie et en mode projet, au sein de laquelle il/elle sera force de proposition et sera soutenu(e) par des personnes référentes expérimentées.

SPECIFITES :
Le poste appelle une appétence pour le travail en partenariat avec les institutions clés du département (CAF, France Travail, DREETS etc), les collectivités locales, les associations et les autres services.
Le/la gestionnaire travaillera en collaboration avec les collègues en charge de la protection de l'enfance et les cadres de la Mission d'appui au pilotage et à l'évaluation des politiques publiques.

Profil recherché

Connaissances / Savoir-faire :
Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique (Maîtrise)
Connaître les outils bureautiques (Expert)
Connaître les techniques de rédaction administrative (Maîtrise)
Savoir-être:
Sens de l'organisation
Capacité d'initiative et d'adaptation
Force de proposition
Rigueur et disponibilité
Discrétion
Savoir-faire:
Analyser une information, une réglementation, un document (Maîtrise)
Synthétiser des informations (Maîtrise)
Rédiger des comptes-rendus de réunions (Maîtrise)
Travailler en équipe et en lien avec les partenaires (Maîtrise)