Juriste d'Entreprise H/F - 30

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) "Juriste d'entreprise".

Généraliste du droit des affaires/assurances, business partner, vous participez aux décisions et actions de la compagnie par :

- Veille de tout texte légal et prudentiel afin de fournir des conseils pro-actifs, personnalisés et opérationnels, suivre l'application desdites productions ;
- Analyse et rédaction de tout document contractuel en B to B : sous-traitance, prestataire, intermédiation et courtage... ;
- Accomplir les formalités légales : Kbis, ACPR, CNIL, INPI ;
- Mise en place et maintenance des Cartographies des risques tant juridique que conformité : identifie, mesure d'impact, alerte et préconise toute mesure corrective ;
- Acuité sur la conformité et Solvabilité 2 dont il participera à l'élaboration des politiques internes, et au suivi des plans correctifs de mise en conformité et aux opérations de vérification de la conformité ;
- Rédaction de veille périodique juridique et jurisprudentielle ;
- Elabore et anime des actions de formation en lien avec les activités de conformité (LCBFT, Réclamations ...) ;
- Grâce à sa bonne connaissance de la règlementation de la protection des données personnelles (RGPD), capable de réaliser les réponses à des demandes de consultations, traitement, relatives à cette matière ;
- Judiciaire : prévient (médiation, transaction), constitue et accompli les actes simples de procédures précontentieuses hors sinistres, réclamation médiateur, acpr ;
- Corporate : AGE, AGO, opérations de haut de bilan ;
- Réalise des tableaux de bords type Kpis, rapport et suivi de son activité ;
- Agit de façon proactive en qualité de référent de domaines de conformité identifiés comme : la protection de la clientèle, la Lutte Anti-Blanchiment et contre le Financement du terrorisme, Protection des données personnelles etc... ;
- Participe ponctuellement pour analyse juridique et conformité à la rédaction de documentations contractuelles ou technico commerciales en lien avec la conception/ distribution de produits d'assurance ;
- Participe ponctuellement pour analyse juridique et conformité à l'accompagnement des adaptations de produits d'assurance déjà existants en relation transverses à l'intérieur de l'entreprise en conformité avec la règlementation applicable.

Profil souhaité :

- Formation : Bac +5
- Expérience : minimum 2 ans souhaitée dans une fonction similaire.

SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic.

SADA Assurances : Votre Partenaire de Confiance pour l'Avenir

Depuis plus de 50 ans, SADA Assurances s'engage à protéger ses assurés et à soutenir son réseau de courtiers partenaires avec des solutions sur mesure. Que vous soyez un professionnel de l'immobilier, un propriétaire ou un locataire, notre expertise et notre savoir-faire sont à votre service.

Notre culture du service se traduit par une relation de proximité et des réponses professionnelles grâce à nos équipes pluridisciplinaires. Nous mettons un point d'honneur à bâtir une confiance durable avec nos partenaires en leur offrant des solutions adaptées et en les aidant à faire les bons choix.

La réactivité est au coeur de notre engagement : un accueil téléphonique professionnel et des délais de traitement rapides garantissent satisfaction et efficacité. En outre, nous investissons dans l'innovation pour créer des produits d'assurance sur-mesure, accompagnant les évolutions du marché avec agilité.

SADA Assurances s'engage également dans l'engagement social, promouvant la diversité et l'égalité des chances, notamment à travers des initiatives comme Mission Handicap Assurance.

Les plus qui font la différence :

- Marque employeur innovante
- Intéressement
- Participation
- Tickets restaurants de 11 € ( prise en charge employeur 6,60 €)
- Prise en charge à 50% des titres de transport en commun
- Mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé
- Télétravail en accord avec le management
- Remunération selon profil et expérience
- Accord de fléxibilité dans l'organisation du travail aprés 2 ans d'ancienneté ( semaine de 4 jours par exemple )

Rejoignez-nous pour une assurance où la proximité, la confiance et l'innovation sont notre quotidien.