Chirurgien-Dentiste Omnipraticien H/F - 30

Chirurgien-dentiste salarié (H/F) - CDD évolutif CDI

Dans le cadre du remplacement d'un praticien actuellement absent, un centre dentaire pluridisciplinaire recherche un(e) chirurgien-dentiste omnipraticien(ne) expérimenté(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Le poste est en CDD, avec une évolution prévue en CDI au 01/07/2026.

Vos missions

- Assurer des soins d'omnipratique auprès d'une patientèle existante et fidèle.
- Réaliser les diagnostics, plans de traitement et actes de soins courants.
- Participer à la continuité et à la qualité des prises en charge dans un cadre organisé et structuré.
- Travailler en lien avec une équipe administrative et soignante expérimentée.

Conditions d'exercice

- Contrat : CDD salarié (remplacement), puis CDI au 01/07/2026.
- Début : selon vos disponibilités.
- Temps de travail : possibilité de temps partiel (1-2 jours/semaine) ou temps plein (3-5 jours/semaine), à définir ensemble.
- Jours d'activité possibles : du lundi au vendredi
- Patientèle : existante, avec possibilité d'exercer sur deux sites (accompagnement prévu).
- Centre rénové, environnement moderne et fonctionnel.

Plateau technique

- 5 fauteuils d'omnipratique
- 1 bloc implantologie
- 1 espace orthodontie (ODF) - 4 fauteuils
- Équipement d'imagerie panoramique / cone beam selon besoins.
- Caméra numérique TRIOS 3 SHAPE
- Endodontie : matériel récent type X Smart Pro (selon praticien en place).
- Implantologie : gamme Global D.
- Logiciels : VISIODENT / VEASY
- Laboratoire de prothèse externe partenaire.

Équipe

- Équipe administrative sur place pour gérer l'accueil et le suivi des patients.
- Assistantes dentaires dédiées aux praticiens.
- 8 praticiens en activité : 5 omnipraticiens + 3 orthodontistes.
- Collaboration au sein d'un collectif bienveillant et solidaire.

Rémunération & avantages

- Rémunération attractive avec une Rémunération fixe + une rémunération variable en % sur le CA évolutive après quelques années.
- Tickets restaurant : 8,50 € avec 60 % de prise en charge employeur.
- Mutuelle avec participation salariale d'environ 33 €.
- CSE actif : chèques vacances, culture, cartes cadeaux (type Cadhoc).

Pourquoi rejoindre ce centre ?

- Patientèle déjà établie et activité assurée dès l'arrivée.
- Organisation fluide permettant de se concentrer sur le soin.
- Plateau technique complet et centre rénové.
- Perspective rapide de stabilité en CDI au 01/07/2026.