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Garde d'Enfants - Nounou à Temps Partiel H/F - 30

Description du poste

  • Pitchouns Services

  • Nîmes - 30

  • CDI

  • Publié le 13 Janvier 2026

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !

Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Nîmes, afin de s'occuper de deux enfants de 5 et 7 ans.

Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant

Les Horaires :
- Lundi : 16h30 à 19h30
- Jeudi : 18h30 à 19h30

Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025

Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.02€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.

Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences requises

  • Garde d'enfant
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Chiffres clés de l'emploi à Nîmes

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 148561
  • Médiane niveau de vie : 18020€/an
  • Demandeurs d'emploi : 17780
  • Actifs : 59086
  • Nombres d'entreprises : 12995

Sources :


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