Cadre de Santé en Neurochirurgie et Consultations Polyvalentes - Pôle Chirurgies-Blocs H/F - 30

Le service de neurochirurgie est situé au sein du bâtiment Neurosciences niveau 0. Il a une capacité d'accueil de 15 lits.
Les hospitalisations relèvent de la chirurgie programmée et des urgences via les urgences générales ou les consultations.

Le cadre de santé travaille en collaboration quotidienne avec le kinésithérapeute, l'assistante sociale, l'orthophoniste pour la prise en charge des soins et du volet social. Il bénéficie de l'aide de la cellule de bedmanagement centralisée pour la gestion de la disponibilité des lits.

Le service participe à l'activité de consultations de neurochirurgie situées au sein du bâtiment Neurosciences niveau -1 à raison de 2 demi-journées par semaine pour la réfection et le suivi des pansements post opératoires.

Les consultations polyvalentes se situent au Hall 1 Niveau 0 du bâtiment Carémeau Sud, le secteur est divisé en deux zones l'une dédiée à la chirurgie orthopédique et l'autre aux chirurgies plastique, vasculaire et infantile. Cette répartition est équitablement répartie en fonction du volume d'activité. Les consultations polyvalentes sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 18h et les agents effectuent des gardes de 7h30.

Le secteur comprend 6 salles de consultations, chacune rattachée à une salle de pansement et un secrétariat. Les patients accueillis aux consultations polyvalentes sont en grande majorité autonomes et la population soignée et composée d'adultes et d'enfants accompagnés de leurs parents.CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

En tant que Cadre de santé en Neurochirurgie et consultations polyvalentes, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale sur les secteurs d'activité : Neurologie hospitalisation complète et Plateau de consultations polyvalentes.
Vous animerez les équipes et coordonnerez les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des soins sur les différents secteurs
Vous mettrez en oeuvre la politique institutionnelle et déclinerez le projet de soins au sein des unités.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 3 axes principaux :
- La gestion des ressources humaines et matérielles:
- Gestion prévisionnelle des ressources humaines, matérielles, techniques dans un souci constant de maîtrise des dépenses de santé. Connaissance des maquettes organisationnelles
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et logistique
- Utilisation du logiciel de planification et de gestion du temps Elaboration des plannings mensuels
- Organisation et suivi de l'accueil dans le respect de la procédure institutionnelle
- Accompagnement et encadrement des agents pour promouvoir la formation, répondre aux difficultés qu'ils rencontrent au cours de leur exercice. Suivi et évaluation des résultats
- Développement des compétences par l'évaluation continue des agents et au cours des entretiens annuels d'évaluation
- Rédaction et mise à jour des fiches de postes par métiers, des fiches de tâches par métiers et par gardes
- L'organisation de la prise en charge des patients:
- Gestion médico-économique des activités et des consommations
- Coordination et suivi de la prise en charge des soins : respect des procédures et protocoles, prise en charge de la douleur, de la dénutrition, prévention des escarres...
- Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour la gestion des mouvements et des prises en charge
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. Suivi et bilan des activités du service
- Gestion du flux patients anticipation des sorties, fluidité des parcours en lien avec la cellule de bed management et en collaboration avec les autres services du pôle de chirurgie
- Le management de la qualité, des activités, des projets:
- Planification et contrôle des activités et des moyens à disposition
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.
- Collaboration avec le chef de service et les cadres responsables du Pôle à la mise en oeuvre de projet de service ayant un impact sur les organisations et les personnels paramédicaux.
- Coordination et suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patientinformatique DPI
- Contrôle des pratiques et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales. Informations aux équipes sur les nouveaux protocoles.
- Supervision de la bonne application des règles de fonctionnement en matière de vigilance
- Organisation de réunions avec ordre du jour et compte rendu.