Chauffeur PL TP et Conducteur d'Engins H/F - 30

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Notre client, une PME nîmoise spécialisée dans les travaux publics
et le terrassement, reconnue pour son expertise et la qualité de son
parc matériel, recherche son futur talent polyvalent.

VOTRE MISSION : L'AUTONOMIE AU CŒUR DU CHANTIER

Sous la direction du gérant, vous êtes le garant de la chaîne
logistique et opérationnelle. Vous ne vous contentez pas de livrer,
vous réalisez l'ouvrage !

*
TRANSPORT : Chargement et sécurisation des engins (mini-pelle, pelle
hydraulique) sur le porte-char. Transport et acheminement sur les
chantiers autour de Nîmes.

*
CONDUITE D'ENGINS : Réalisation de travaux de terrassement
(fondations, réseaux, nivellement) avec précision, aussi bien sur
mini-pelle que sur grosse pelle.

*
MAINTENANCE : Contrôle des niveaux et entretien courant du camion et
des engins.

*
SÉCURITÉ : Respect des règles de sécurité sur route et sur
chantier (zones d'évolution, blindage, réseaux).

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un professionnel de la terre et du bitume. Vous aimez
bouger et ne pas rester uniquement derrière un volant ou dans une
cabine.

*
PERMIS : Permis C (ou CE) à jour avec FIMO/FCO et carte
chronotachygraphe valide.

*
CACES R482 : Catégories A (mini-pelles) et B1 (pelles > 6 tonnes)
obligatoires.

*
EXPÉRIENCE : Une expérience significative en terrassement de
précision est impérative.

*
LE PETIT PLUS : L'AIPR est un avantage sérieux pour ce poste.

CONDITIONS DU POSTE

*
LOCALISATION : Nîmes et périphérie (30).

*
TYPE DE CONTRAT : Intérim longue durée (évolutif).

*
RÉMUNÉRATION : Selon grille TP (Grille FNTP) + Paniers + Primes
trajet/transport + 10% IFM + 10% CP.

*
ÉQUIPEMENTS : Flotte de véhicules et engins récents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Travailler pour cette entreprise, c'est intégrer une structure à
taille humaine où la polyvalence est valorisée et où l'on vous
fait confiance sur la gestion de votre chantier.

>DOSSIERDECANDIDATURECOMPLET(CV+PERMIS+CACESÀJOUR)EXIGÉ
>POURÉTUDEIMMÉDIATE.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.