Chargé d'Opérations H/F - 30

RESPONSABILITES
MISSIONS / FONCTIONS

Sous l'autorité du responsable de pôle, le/la chargé(e) d'opérations assure le pilotage global de projets d'aménagement, depuis les études préalables jusqu'à la réception des ouvrages et leur cession à la collectivité.

Il/elle intervient sur des opérations d'aménagement urbain variées :

· ZAC, ZAE, lotissements

· projets ANRU

· espaces publics et parcs urbains

· requalification de sites

· aménagements de centralités ou places publiques

Les projets mobilisent principalement des compétences en voiries et réseaux divers (VRD) : infrastructures routières, réseaux humides et secs, éclairage public, espaces verts, ouvrages hydrauliques, mobilier urbain.

A. Montage et cadrage des opérations

· Analyser la commande de la collectivité ou du donneur d'ordre

· Définir les objectifs, le programme et les modalités contractuelles

· Recueillir, analyser et synthétiser les données techniques, foncières, réglementaires et financières

· Établir les premières estimations financières et le planning prévisionnel

· Proposer les stratégies opérationnelles et techniques

· Participer à la concertation et à la communication autour des projets

· Préparer les dossiers présentés aux instances décisionnelles (comités d'engagement, collectivités)

B. Pilotage des études

· Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations de maîtrise d'oeuvre et d'études

· Analyser les offres et piloter les procédures de passation des marchés publics

· Coordonner les prestataires (maîtrise d'oeuvre, bureaux d'études, géomètres, etc.)

· Suivre la production des études (AVP, PRO, DCE...) dans le respect :

- des coûts
- des délais
- de la qualité technique

· Organiser et animer les réunions techniques, comités de pilotage et restitutions

· Superviser les études réglementaires et les procédures administratives (urbanisme, environnement, autorisations...)

· Assurer la coordination avec les concessionnaires et gestionnaires de réseaux

C. Pilotage des travaux

· Superviser les procédures de consultation des entreprises de travaux

· Assurer le suivi de la maîtrise d'oeuvre dans ses missions DET et AOR

· Coordonner les intervenants : entreprises, OPC, contrôleur technique, CSPS, concessionnaires

· Animer les réunions de chantier et assurer le suivi opérationnel

· Veiller au respect :

- des marchés
- du planning
- du budget
- de la qualité des ouvrages

· Piloter le suivi financier de l'opération (tableaux de bord, bilans, CRAC...)

· Organiser les opérations de réception

· Assurer la levée des réserves, la clôture des marchés et la cession des ouvrages

D. Suivi administratif, financier et contractuel

· Assurer le pilotage financier global des opérations

· Produire les rapports annuels à la collectivité (CRAC, bilans, PRD...)

· Veiller au respect des procédures réglementaires et contractuelles

· Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et techniques

· Contribuer à la stratégie et au développement de la structure

PROFILS
PRE REQUIS / FORMATION INITIALE EXIGEE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Formation

· Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en aménagement, génie civil, urbanisme ou VRD,

· Expérience en conduite d'opérations d'aménagement souhaitée de minimum 3 années,

· Expérience en collectivité, SEM/SPL, aménageur ou bureau d'études appréciée

Compétences techniques

· Connaissances en aménagement urbain et VRD

· Maîtrise du Code de la commande publique

· Connaissances en urbanisme réglementaire et environnement

· Notions de montage d'opérations (concession, mandat, AMO...)

· Suivi financier d'opérations d'aménagement

· Coordination d'acteurs multiples

· Outils bureautiques et de planification (Excel, Word, MS Project...)

Compétences organisationnelles

· Gestion de projet multi-acteurs

· Capacité d'analyse et de synthèse

· Anticipation et gestion des risques

· Planification et respect des délais

Savoir être

· Aisance relationnelle et diplomatie

· Sens de l'intérêt général

· Rigueur et organisation

· Esprit d'initiative

· Capacité de négociation

· Travail en équipe

· Adaptabilité

CONDITIONS

· Poste à temps plein / CDI

· Rémunération entre 35 et 39K brut annuel sur 13 mois

· Dès que possible

Programmation :

· Du lundi au vendredi

· 39 heures avec RTT

· Travail en journée

Lieu du poste :

· Nîmes et son agglomération

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages :

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Lieu du poste : En présentiel

La SPL AGATE (Aménagement et Gestion pour l'Avenir du Territoire) réalise « pour le compte de ses collectivités actionnaires et dans le périmètre géographique de celles-ci, toutes opérations d'aménagement au sein de l'article L300-1 du code de l'urbanisme et toutes opérations de construction. Elle peut, en outre exploiter et gérer tout service public à caractère industriel, commercial culturel, touristique, ou toutes autres activités de service public relevant de l'intérêt général.