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Directeur d'Exploitation H/F - 30

Description du poste

  • Select RH
  • Nîmes - 30

  • CDI

  • Publié le 23 Mars 2026


SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale


Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) d'Exploitation basé(e) à Nîmes, dans le cadre d'une création de poste stratégique.

Le dirigeant cherche son bras droit opérationnel pour tenir et structurer l'ensemble des opérations.

En tant que Directeur(trice) d'Exploitation, vous êtes le patron opérationnel du groupe. Vous chapeautez l'ensemble des entités sur le plan opérationnel et managérial, en lien direct avec le dirigeant.

Vos responsabilités principales :

- Manager et animer une équipe de 7 chargés d'affaires, intervenant sur des activités variées, en les aidant à structurer leur suivi, tenir leurs engagements et progresser
- Piloter le portefeuille d'affaires dans sa globalité : délais, marges, relation client, anticipation des risques

- Être présent et visible sur le terrain - vous représentez le groupe auprès des clients, vous entretenez les relations, vous savez vous imposer avec aisance et naturel
- Structurer et harmoniser les process des différentes entités, avec pragmatisme et respect d'une culture PME
- Contribuer au développement commercial, avec la possibilité de valoriser votre réseau

Vous ne gérez pas directement la production. Votre valeur ajoutée est sur le pilotage des affaires, le management, la représentation et le développement.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Nîmes

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 148561
  • Médiane niveau de vie : 18020€/an
  • Demandeurs d'emploi : 17780
  • Actifs : 59086
  • Nombres d'entreprises : 12995

Sources :


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