Les missions du poste
Notre client est un acteur du divertissement.Administration RH & Gestion du personnel
* Gestion des dossiers collaborateur·rice·s et suivi administratif
* Élaboration des contrats et avenants
* Suivi du temps de travail, des absences et obligations légales associées
* Relation avec les partenaires internes et externes
Accompagnement managérial & travail collaboratif
* Conseil auprès des managers sur les sujets RH du quotidien
* Contribution à l'amélioration des pratiques de management
* Animation de points réguliers pour fluidifier la communication interne
* Participation active aux projets transverses RH
* Mise en place d'outils collaboratifs favorisant l'échange et le partage
Intégration & Développement RH
* Pilotage du parcours d'intégration
* Participation au suivi des parcours et des compétences
* Promotion d'une culture d'inclusion et de collaboration
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Le profil recherché
Vous dipsosez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
* Aisance relationnelle et posture professionnelle solide
* Intérêt pour un environnement créatif, collaboratif et vivant
* Capacité à accompagner les équipes dans leurs interactions quotidiennes
* Utilisation fluide des outils collaboratifs et bureautiques
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines