Gestionnaire de Paie H/F - VYV 3 Sud-Est
- CDD
- VYV 3 Sud-Est
Les missions du poste
VYV 3 Sud-Est, rend la santé accessible à tous !
Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans la gestion et le développement de services de soin et d'accompagnement.
Nous permettons l'accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec la gestion de 46 établissements : Centres de santé dentaire, santé visuelle, santé auditive, établissements médicaux sociaux et petite enfance.
Nous sommes présents dans 7 départements pour répondre aux besoins des populations et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s'appuie sur l'expertise de nos 500 collaborateurs.Missions :
- Gestion de la paie : collecte et saisie de l'ensemble des éléments de paie, calcul de solde de tout compte,
- Contrôle de la gestion des temps et des éléments variables : heures supplémentaires, absences, rémunération variable...
- Gestion administrative : acomptes, saisies sur salaire, maladies, AT, suivi des IJ, soldes de tout compte,
- Gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires (DSN),
- Suivi des tableaux de bords et reporting paie,
- Pointage des comptes sociaux en lien avec le service comptabilité.
Le profil recherché
VYV 3 Sud-Est, rend la santé accessible à tous !
Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans la gestion et le développement de services de soin et d'accompagnement.
Nous permettons l'accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec la gestion de 46 établissements : Centres de santé dentaire, santé visuelle, santé auditive, établissements médicaux sociaux et petite enfance.
Nous sommes présents dans 7 départements pour répondre aux besoins des populations et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s'appuie sur l'expertise de nos 500 collaborateurs.Missions :
- Gestion de la paie : collecte et saisie de l'ensemble des éléments de paie, calcul de solde de tout compte,
- Contrôle de la gestion des temps et des éléments variables : heures supplémentaires, absences, rémunération variable...
- Gestion administrative : acomptes, saisies sur salaire, maladies, AT, suivi des IJ, soldes de tout compte,
- Gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires (DSN),
- Suivi des tableaux de bords et reporting paie,
- Pointage des comptes sociaux en lien avec le service comptabilité.
Compétences requises
- HR Access
- Paie
- DSN