Animateur - Animatrice Événementiel H/F - France Travail

Vous êtes polyvalent/e et adaptable, capable de passer d'une mission à une autre avec aisance : accueil du public, coordination d'événements, logistique, représentation extérieure.
Vous êtes doté/e d'un excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés (artistes, touristes, partenaires, professionnels du tourisme), avec un sens du service développé.
Dynamique et impliqué/e, car le poste nécessite de l'énergie et de l'engagement, notamment en période de forte activité touristique.
À l'aise avec des tâches concrètes de terrain : installation de matériel, manutention (chaises, équipements), gestion logistique d'événements. Capacité à promouvoir le territoire et les animations, notamment lors d'interventions dans les campings ou auprès du public touristique.
Horaires variables, travail en soirée, week-ends (principalement du jeudi au dimanche).
Titulaire du permis B indispensable (permis remorque apprécié) pour les déplacements liés aux missions, avec utilisation du véhicule de la la structure.

Intérêt pour le territoire, la culture locale et les activités touristiques. Une première expérience dans le tourisme ou l'événementiel serait un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Divertissements (jeux, variétés, ...),Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Animer une cérémonie, un spectacle,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement,Prendre la parole en public

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.