Directeur - Directrice d'Etablissement Public Administratif H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La mairie de Vauvert recrute son futur directeur administratif H/F.
En tant que collaborateur direct du maire le/la directeur(trice) administratif, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales. A la tête de l'ensemble des services, le/la directeur(trice) administratif impulse et coordonne la mise en oeuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant(e).
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
-Assistance et accompagnement du maire et des élus dans la conduite stratégique des orientations municipales
-Management des services et pilotage des ressources
-Conduite de projets et animation des partenariats
CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :
- Relations fonctionnelles internes
- Relations fréquentes avec les directeurs de pôles et de services de la collectivité et les élus
- Relations fonctionnelles externes
-Relations avec les administrations d'Etat, le CDG 30
-Relations occasionnelles avec les habitants
EXIGENCES REQUISES :
- Qualifications / formations / connaissances
Très bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques locales
Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
Solides compétences en management et organisation
Maîtrise de l'environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique,.)
Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques, méthodologie de projet
Maîtrise des techniques de communication et de négociation
Date limite dépôt des candidatures : 29/04/2026 avec une prise de poste au 15 MAI
Le profil recherché
La mairie de Vauvert recrute son futur directeur administratif H/F.
En tant que collaborateur direct du maire le/la directeur(trice) administratif, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales. A la tête de l'ensemble des services, le/la directeur(trice) administratif impulse et coordonne la mise en oeuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant(e).
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
-Assistance et accompagnement du maire et des élus dans la conduite stratégique des orientations municipales
-Management des services et pilotage des ressources
-Conduite de projets et animation des partenariats
CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :
- Relations fonctionnelles internes
- Relations fréquentes avec les directeurs de pôles et de services de la collectivité et les élus
- Relations fonctionnelles externes
-Relations avec les administrations d'Etat, le CDG 30
-Relations occasionnelles avec les habitants
EXIGENCES REQUISES :
- Qualifications / formations / connaissances
Très bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques locales
Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
Solides compétences en management et organisation
Maîtrise de l'environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique,.)
Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques, méthodologie de projet
Maîtrise des techniques de communication et de négociation
Date limite dépôt des candidatures : 29/04/2026 avec une prise de poste au 15 MAI