Formateur Maritime H/F - Association de Formation pour la Coopera

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que formateur/trice Maritime (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !

Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.

Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement vers l'insertion et la réussite !

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez mettre vos compétences au service de publics variés. Notre organisme recherche un(e) formateur(trice) Maritime en CDD temps plein du 11/06 au 26/06/2026 pour rejoindre son équipe pédagogique.

Vos missions principales :

1- Concevoir et animer des sessions de formation
Interventions sur le Certificat Matelot de Pont
Module P1-Appui (Navigation) : Navigation / Météorologie ,Règles de barre, feux balisage, signaux / Tenue du quart
Module NP-Appui (Module National Pont) : L'environnement réglementaire

2- Évaluer les acquis des apprenants et proposer des axes d'amélioration pour leur progression;

3- Participer au suivi des dossiers pédagogiques en lien avec les exigences QUALIOPI.

Profil recherché :
- Brevet Capitaine 200 exigé
- Formation de formateur maritime souhaitée
- Sens de l'écoute, pédagogie active, capacité d'adaptation et excellent relationnel:
- Maîtrise des outils numériques pour la formation : tablettes, plateformes d'apprentissage;
- Maitrise des techniques d'animation ;

Le poste est à pourvoir à Nîmes avec une possibilité d'interventions complémentaires à partir d'octobre 2026 pour d'autres sessions CMP Nîmes et Port de Bouc.

L'ACPM s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel