ConseillerÈ en Economie Sociale et Familiale H/F - Savs Aveni

le SAVS Avèni recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, qui aura pour mission sous la Direction du Service et, par délégation de l'Adjointe de Direction en charge du SAVS Avèni :

-L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap (tous handicap) dans le cadre de la mise ne oeuvre du Projet de Service.

Il/elle sera amené(e) à :

-Mettre en oeuvre, évaluer, formaliser le PAP en qualité de référent et d'accompagnateur socio-éducatif
-Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées
-Réaliser des actions de conseil, d'information, d'élaboration de propositions pour l'organisation de la vie quotidienne et plus particulièrement sur les problématiques du logement
-Dynamiser et coordonner les interventions auprès des partenaires et du réseau en lien avec le PAP, le projet de Service et développer les partenariats en cours et avenir
-Participer activement à la démarche qualité du Service
-Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en oeuvre d'une réponse particulière
-Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale
-Participer activement aux actions et réflexions collectives développées au sein du Service et être force de proposition sur des projets de coconstruire
-Etre garant d'une veille sociale sur les droits d'accès et de maintien au logement

Experience: 24 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Encourager les relations familiales et communautaires,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux services publics pour tous,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Promouvoir l'inclusion sociale,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Pédagogie
• Capacité d'écoute