Les missions du poste
Le psychologue du travail intervient dans le cadre d'un soutien aux agents sur des actions concrètes ou ponctuelles d'amélioration des conditions de travail et dans l'intérêt du bien-être au travail. Il est le psychologue des individus dans leur milieu de travail et ses interventions n'ont pas une visée de "thérapie". Son intervention peut être individuelle, collective ou individuelle et collective.
Concevoir et mettre en oeuvre des actions préventives
Accompagner les agents de la collectivités dans le cadre d'évènement....
Le profil recherché
Avoir une forte autonomie
Capacité à s'adapter à tout public
Connaissance des techniques d'entretien
Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits, de médiation
Détenir des compétences en psychologie du travail, des risques psychosociaux
Détenir un excellent sens des relations humaines
Disposer de capacités d'analyse et d'écoute
Maîtriser les techniques de rédaction
Maîtriser les techniques d'expression, orale et d'animation
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir travailler en partenariat et en réseau
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Compétences requises
- Médiation
- Esprit d'analyse