Conseiller Spécialisé Agriculture et Biodiversité H/F - Chambre d Agriculture du Gard

Composé de 8 collaborateurs, le Pôle Territoires a pour mission d'accompagner les collectivités et les aménageurs dans la préservation des espaces agricoles et dans la valorisation de ce patrimoine, et d'appuyer les projets de développement de filières collectives ainsi que les projets individuels soumis au droit de l'urbanisme.Vos missions :
- Accompagner les agriculteurs et leurs groupements dans leurs projets d'amélioration de la prise en compte de la biodiversité dans leurs pratiques
- Être le référent « haies » et « biodiversité »
- Apporter du conseil en termes de pastoralisme (agriculteurs, aménageurs) Réalisation de diagnostics
- Participer au volet agricole des plans de gestion de zones humides
- Être le référent de la CA30 sur les zones N2000 du département
- ERC Mettre en place la séquence Eviter-Réduire-Compenser pour différents aménagements : Assurer la prospection de nouveaux contrats, le suivi et leur renouvellement (contrat type MAE)
- Apporter des réponses agronomiques et culturales aux exploitants
- Participer à la mise en oeuvre de la fin d'un programme Life auprès d'agriculteurs toutes filières (élevage, grandes cultures, viticulture)
- Savoir être partenaire et mobiliser des financements
- Avoir une approche globale de l'exploitation, identifier les besoins et orienter vers les services Chambres pouvant y répondre

Le poste nécessite capacité d'analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et travail en équipe, capacité d'innovation, travail avec des partenaires multiples (viticulteurs, éleveurs, associations naturalistes, Bureaux d'études, .), maîtrise des outils cartographiques / QGis

Vous bénéficierez :
- D'un environnement convivial
- D'un mixte travail de terrain/bureau
- D'un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, Accord d'intéressement, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite
- D'une prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- D'un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (28 CP et 14 RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
- De notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
- Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

Prise de poste en juin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques culturales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Techniques culturales
• Esprit d'analyse