Enseignant de Zootechnie et Hippologie H/F - Legta de Nimes-Rodilhan

L'Agrocampus de Nîmes Rodilhan (30), établissement public d'enseignement agricole, recrute dès que possible un professeur de zootechnie et hippologie à temps plein.
L'Agrocampus de Nîmes Rodilhan (30), comprend un lycée d'enseignement général, technologique et professionnel agricole aux métiers de l'agriculture (viticulture oenologie), de l'aménagement paysager et de la gestion de l'eau
410 lycéens et étudiants.
Activités principales :
Vous enseignerez l'agronomie, la zootechnie et l'hippologie auprès des classes de 2nde, première, terminale, Bac technologique Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant , des BTSA GEMEAU et Aménagements Paysagers.
- Animer et gérer des classes en toute sécurité.
- Concevoir un enseignement différencié qui permet à chacun de construire des compétences pour atteindre les attendus de fin de cycle des programmes
. -Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Faire acquérir de façon différenciée des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et les épreuves certificatives
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
- Participer au travail de l'équipe pédagogique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Equipes pédagogiques