Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Prevy - Prevention et Sante au Travail

L'association PREVY recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité :

UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Poste en CDD remplacement congés maternité 6 mois- temps plein - à pourvoir en juillet, basé au sein de la maison de la prévention à Nîmes.
Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et de la Direction, vous serez principalement en charge des missions suivantes :

- Recrutement :
- Rédiger les réponses aux candidatures
- Planifier les entretiens
- Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés

- Administration du personnel :
- Préparer les dossiers du personnel
- Réaliser les attestations employeur
- Suivre et corriger les anomalies de pointage sur logiciel SIRH
- Vérifier les notes de frais

- Formation - Gestion des compétences
- Recueillir les besoins
- Elaborer et alimenter le plan de développement des compétences
- Rechercher les organismes de formation
- Organiser le déroulement de la formation (inscription, transport, réservation salles, .)

- Divers
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH.
- Communication interne sur les informations RH
- Vous serez sollicité.e ponctuellement par la Direction pour réaliser des tableaux de bord de suivi d'activités et/ou support au projet de développement en cours.

Compétences et connaissances professionnelles requises :

Juridique : Très bonnes connaissances en Ressources Humaines/Droit Social.
Bureautique : Maîtriser le pack office, niveau Excel avancé
Organisation et planification : gérer les priorités et savoir travailler dans l'urgence.

De formation Bac +5, Master II en gestion des Ressources Humaines, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant qu'Assistant.e RH ou Gestionnaire RH .

Rigoureu.e, dynamique, votre capacité d'adaptation et votre discrétion seront les clés de votre réussite à ce poste.
Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles et êtes capable de créer des tableaux croisés dynamiques, d'analyser les données.

PREVY - Prévention & Santé au Travail de Nîmes (30) regroupe aujourd'hui 10 000 entreprises adhérentes dans le Gard.

PREVY a pour missions :

- D'assurer le suivi en santé au travail de 90.000 salariés pour la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l emploi
- D'accompagner les employeurs dans le diagnostic, l identification et l évaluation des risques professionnels au sein de l entreprise
- Proposer et organiser des actions de sensibilisation au travers d ateliers de prévention individuels et collectifs au sein des organisations ou inter-entreprises

107 salariés répartis en 3 pôles :

- Le pôle médical : médecins du travail , collaborateurs médecins en santé au travail , infirmiers en santé travail et auxiliaires médicaux.
- Le pôle technique constitué d intervenants en prévention des risques professionnels : ergonomes, toxicologues, psychologues du travail, assistants santé sécurité au travail et assistantes sociales.
- Le pôle administratif assure la gestion administrative et la relation avec les adhérents.

• Gestion des ressources humaines