Animateur - Rice en EHPAD H/F - Maison de Sante Protestante

Les tâches des animatrices/ animateurs en EHPAD sont réparties en trois fonctions :
1/ L'accompagnement
Son rôle commence en amont de l'animation avec :
- l'accueil des personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel ;
- la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident ;
- l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement ;
- la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé.
2/ L'animation
Au cours de cette phase, les tâches consistent à :
- définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure ;
- concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l'établissement ;
- établir et présenter le budget dédié à l'animation à la direction ;
- organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante.

La coordination
L'animateur/ animatrice travaille avec l'ensemble du personnel. Il est chargé de :
- coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies ;
- participer aux transmissions en tenant compte des résidents dans leur globalité ;
- évaluer les activités menées et rédiger des comptes-rendus ;
- ajuster les projets selon les résultats ;
- être en lien avec les partenaires extérieurs et les médias pour apporter des informations sur la vie dans l'établissement.

La mise en place d'activités variées
L'animateur/animatrice participe au maintien du bien-être physique comme psychologique des personnes âgées en développant des activités adaptées permettant notamment de :
- maintenir un lien social et encourager la communication ;
- stimuler l'esprit, les sens et la mémoire ;
- conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien ;
- lutter contre la dépression et renforcer l'estime de soi ;
- encourager la créativité et l'épanouissement personnel.

Nous recherchons un candidat diplômé et ayant une expérience en FAM; MAS ou EHPAD.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières