Les missions du poste

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Responsable Méthodes Maintenance H/F en CDI basé à Nîmes.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation de la performance industrielle ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuez activement à structurer et améliorer ses méthodes de maintenance.

À propos de la mission

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction Maintenance, vous êtes un acteur central de la performance industrielle et pilotez les méthodes de maintenance sur le site.

Vous encadrez une équipe de 2 personnes (ordonnancement et magasin) et intervenez sur des missions à fort impact :
- Structurer, déployer et harmoniser les méthodes de maintenance
- Piloter la planification des opérations préventives et réglementaires
- Optimiser la performance de l'atelier via l'analyse des pannes et des coûts
- Garantir la fiabilité des équipements et le respect des standards constructeurs
- Superviser la gestion des pièces détachées et optimiser les stocks
- Piloter les outils (GMAO) et accompagner les équipes dans leur utilisation
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour une amélioration continue

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 41 000 EUR - 44 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationCDI - Statut ETAM
Rémunération : 41 à 44 KEUR brut annuel (13ème mois inclus)
Tickets restaurants + avantages

Profil recherché

- Formation Bac +2 minimum (maintenance, industrie.)
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en méthodes maintenance ou amélioration continue
- Bonne maîtrise des environnements industriels et des outils GMAO
- Capacité à analyser, structurer et améliorer les process
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Amélioration continue
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