Directeur de la Maison pour Tous H/F - Mairie

La mairie de Vauvert recrute son futur Directeur(trice) de la Maison Pour Tous

Le poste est à pourvoir le 01/08/2026 - Titulaire ou contractuel (Contrat 1 an, renouvelable jusqu'à 3 ans)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

Titulaire d'un DESJEPS, avec expérience souhaitée, vous serez en charge du pilotage et du suivi du nouveau projet social de territoire qui prend appui sur :

- le diagnostic de territoire,
- les résultats d'un travail engagé sur la commune issus des états généraux de la cohésion sociale ayant associé les habitants et les associations actives du territoire dans le champ de l'animation sociale
- le cadre du projet politique de la municipalité et des politiques partagés avec les partenaires

Vous assurez le pilotage, la coordination, la mise en oeuvre et l'animation du projet social de territoire à partir des axes déclinés comme suit :
-Soutien aux initiatives locales, organisation de la fonction d'accueil, d'écoute des habitants et d'animation de la vie locale afin de recueillir leurs besoins et leurs idées de projets collectifs (usagers, familles, groupes informels et/ou associations)
-Mise en place d'une action proactive orientée vers la prise de responsabilité des usagers et le développement de la citoyenneté de proximité
-Développement d'actions venant en soutien à la famille et à la parentalité répondant aux problématiques familiales repérées sur le territoire et développées par des actions (principalement collectives) favorisant l'épanouissement des parents et des enfants, le renforcement de la cohésion et des relations de solidarités intra familiale
-Mise en place d'une logique de soutien à la vie associative avec le guichet unique (soutien aux associations - financier, matériel, administratif - gestion des plannings et des structures sportives)
Vous jouerez un rôle déterminant de coordination territoriale en associant et en fédérant les partenaires publics et privés du projet social.

DIVERS :
Lieu de travail : Maison Pour Tous
Temps de travail : Temps complet
Horaires : inhérents à la fonction
Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS + participation à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle de groupe

***CANDIDATURE A TRANSMETTRE JUSQU'AU 26 JUIN***

Experience: 2 An(s) - SUR MEME POSTE

Compétences: Mettre en place des actions de médiation sociale,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Optimiser l'accueil des différents publics,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à des projets d'amélioration des services,Elaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en oeuvre des actions de communication,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.