Assitant Ressouces Humaines en Alternance H/F - Association Protestante de Services

L'APS est une association dynamique dont la mission principale est de prendre soin des personnes en situation de dépendance.
Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un Bachelor Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à compter de cet été.

Au sein d'un service RH composé de deux collaboratrices, vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'entraide, la collaboration et la bonne humeur occupent une place essentielle.
Accompagné(e) par votre tutrice, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions du service RH et développerez une vision généraliste de la fonction.

Vos missions principales :
Recrutement
Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement ;
Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
Effectuer le sourcing de candidats ;
Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
Participer aux entretiens de recrutement ;
Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements de recrutement (job dating, forums, partenariats écoles, etc.).
Administration du personnel
Participer à la constitution et au suivi des dossiers du personnel ;
Contribuer à la rédaction des contrats de travail et avenants ;
Assurer le suivi des différentes démarches administratives liées à l'embauche.
Développement RH
Participer à la gestion de la formation professionnelle ;
Contribuer à différents projets RH et à l'amélioration des outils et procédures ;
Réaliser des reportings et tableaux de bord RH.

Profil recherché :

Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines (Bac +3) en alternance et êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la gestion, des ressources humaines, du droit ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre excellent relationnel ;
Votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
Votre curiosité et votre envie d'apprendre ;
Votre capacité à être force de proposition ;
Votre aisance avec les outils informatiques et bureautiques ;
Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise du français oral et écrit.

Vous partagez également les valeurs associatives que nous portons au quotidien, notamment le respect, la solidarité et le prendre soin.

Pourquoi rejoindre l'APS ?

Rejoindre l'APS, c'est intégrer une structure engagée où les personnes accompagnées sont au coeur de nos missions et où chaque collaborateur contribue à un projet porteur de sens.

Conditions :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération : selon votre profil, en application de la CCN BAD
Durée : 1 an
Lieu : Nîmes
Prise de poste : été 2026
Partenariat avec l'IFC de Nîmes

Vous souhaitez découvrir l'ensemble des facettes des ressources humaines au sein d'une association dynamique et engagée ? Rejoignez-nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Gestion administrative du temps de travail,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Réaliser des déclarations réglementaires,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.