Vendeur en Bricolage H/F - Bricomarche

Sous la direction du responsable magasin:
Vous serez chargé(e) de la vente et du conseil auprès de la clientèle pour les rayons CHAUFFAGE, ELECTRICITE et ELECTROPORTATIF et AUTRES et plus largement pour le secteur BRICOLAGE.

Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants :
Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e). Vous gérez la réception des marchandises, la mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires.
Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et le l'information, etc.) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc.

Qualifications
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire en grande surface bricolage ou vous avez des connaissances en électricité /plomberie et des capacités d'adaptation et commerciales.

Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à coeur d'intégrer un point de vente qui place le client au coeur de ses préoccupations.

Amplitude horaires : 9h - 19h - travail le samedi et dimanche (en roulement -payé double salaire)
***Port de charges de plus de 25 kg.***
Fermeture entre 12h30 et 13h30 du lundi au vendredi.
Travail dimanche 9h15 à 12h15.

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Techniques de vente