Gestionnaire Administratif·ve H/F - Interaction
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Avec plus de 120 agences en France, le groupe INTERACTION est un groupe franais unique et indpendant, au service de lemploi (intrim, CDD, CDI)
Nous avons dvelopp des prestations RH pour conforter la fois nos clients et nos candidats dans leurs recherches (emploi gnraliste ou spcialis, besoin en formation ou de monte en comptences, gestion de carrire, prvention des risques, insertion professionnelle).En tant que gestionnaire administratif-ve, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous intervenez sur différents dossiers pour assurer un suivi rigoureux et efficace des opérations courantes.
2 postes à pourvoir un située sur BEAUCAIRE et l'autre sur ARLES
Vos missions :
- Gérer et suivre les dossiers administratifs en lien avec les différents services
- Réaliser le traitement et le classement des documents administratifs
- Assurer la saisie et la mise à jour des bases de données
- Coordonner la communication interne et externe liée aux dossiers
- Participer à l'élaboration de rapports et au suivi des indicateurs
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Traitement du courrier