Les missions du poste

Au sein de notre structure d'accueil du jeune enfant, vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans et contribuez à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.

Vous assurez notamment :

L'accueil des enfants et de leurs familles ;

L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne ;

La mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins ;

La participation au projet éducatif de la structure ;

Le travail en équipe pluridisciplinaire et les transmissions auprès des familles.

Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé ;

Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;

Capacités d'adaptation et d'organisation ;

Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.

Conditions
CDD de remplacement congé maternité de fin septembre 2026 à fin mars 2027 ;

33H/semaine

Rémunération selon la Convention Collective ALISFA et reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles ;

Mutuelle d'entreprise.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et engagée dans l'accompagnement et l'épanouissement des jeunes enfants.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Nîmes