Directrice - Directeur des Finances - Bellegarde H/F - Communes

La Directrice/le Directeur des Finances participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre. Elle/il participe au collectif de direction générale. Elle/ll représente les services de sa Direction (Finances, Marchés/Achats) qu'elle/il coordonne. Elle/il manage, contrôle et évalue l'activité.

Finances :

Organiser et coordonner le service des finances :
- Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents
- Planifier les activités en fonction des contraintes de service
- Rendre compte de l'activité du service

Mettre en oeuvre les orientations budgétaires :
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
- Gérer les moyens financiers de la collectivité :
o Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte administratif) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...)
o Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...)
o Piloter la gestion de la dette
o Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents
o Veiller à l'optimisation des ressources

Régies :

- Mettre à jour les décisions de constitution de régies et les arrêtés de nomination des régisseurs
- Effectuer les contrôles au titre de l'ordonnateur

Achats - Marchés :

Gestion administrative et financière des marchés publics :
- Planifier, programmer et organiser les consultations dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
- Élaborer les dossiers de consultations aux entreprises et assurer leur mise en ligne sur la plate-forme numérique
- Préparer et organiser les dossiers des Commissions d'Appel d'Offre
- Assurer la gestion administrative des marchés aux différents stades de la procédure, ainsi que leur suivi financier dans l'outil de gestion budgétaire
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services
- Mettre en oeuvre des procédures d'achats responsables ou durables

Service Régie de l'eau et de l'assainissement sous couvert du gestionnaire dédié :

- Partie administrative :
o Traitement comptable des dépenses et recettes
o Relation avec les usagers
o Rapports sur le prix et la qualité du service (RPQS) pour l'eau et l'assainissement (en lien avec les services techniques)

Savoir :
- Maîtrise du cadre réglementaire ainsi que le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels
- Maîtrise des principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion. Connaître les techniques d'analyse financière
- Maîtrise des différentes nomenclatures comptables des collectivités
- Connaissances des techniques d'analyse financière
- Connaissances des règles de gestion de régies
- Connaissances juridiques en achat public, assurances, droit public
- Management secteur public
- Maîtrise des normes, des techniques et des règlementations administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative
- Logiciel Finance : Nexpublica

Savoir-faire :
- Savoir organiser et conduire une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage. Savoir animer une réunion de travail
- Savoir conduire un projet
- Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs

Savoir être :
- Rigoureux, réactif, disponible et à l'écoute
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition
- Sens des responsabilités
- Savoir communiquer

• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse