Les missions du poste

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer...
Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour accompagner son développement, notre magasin Weldom situé à Beaucaire (Gard) qui est un magasin franchisé, a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à s'engager au quotidien pour relever de nouveaux challenges et à atteindre collectivement les objectifs fixés.Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Le poste est à basé à Beaucaire, dans le Gard (30).

Afin de renforcer notre équipe et de contribuer au développement de notre magasin, nous recherchons un(e) Chef(fe) de secteur commerce, dynamique et motivé(e). Au sein du magasin, rattaché(e) au Directeur de magasin et en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les services internes, tes principales missions seront les suivantes :

- Manager une équipe d'une dizaine de personnes ;
- Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ;
- Garantir la satisfaction clients ;
- Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ;
- Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ;
- Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ;
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients ;
- Organiser et mettre en oeuvre les opérations de fidélisation clients proposées par le magasin.

TON PROFIL

- Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces.
- Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.
- Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
- Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
- Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe.
- Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience de 3 à 5 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage ou de la construction.
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.
- Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

Conditions du poste :

Poste basé à Beaucaire (Gard - 30) - CDI temps plein 37h par semaine - Rémunération sur la base du salaire minimum conventionnel (à voir selon expérience et profil)

Nos avantages ?

- Réductions tarifaires au sein des magasins du Groupe
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime de présence
- Plateforme CSE
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Mutuelle familiale
- Autres avantages réservés à nos collaborateurs

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Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Merchandising / Marchandisage,Techniques commerciales,Techniques de motivation d'équipe,Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs,Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente,Encadrer et coordonner une équipe,Former et dvelopper les comptences des quipes,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Management d'équipe
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