Les missions du poste
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement à NIMES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, pour contribuer à une vision axée sur l'excellence et l'innovation.
Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Éducateur de jeunes enfants au sein d'une crèche ?
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance, vous assurerez la coordination et le développement des équipes pédagogiques et de gestion des ressources humaines.
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour les établissements de l'association
- Mettre en oeuvre et superviser les projets RH pour assurer un développement harmonieux des équipes
- Gérer le budget alloué aux ressources humaines tout en garantissant son optimisation
- Assurer un management participatif et bienveillant des équipes au sein des crèches
- Contribuer à la stratégie de développement de l'association en lien avec sa mission d'accueil de la petite enfance
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2597 euros /mois
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Téléphone pro
- Véhicule de service
Le profil recherché
Le candidat idéal est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec une expertise reconnue en gestion et développement des équipes dans le secteur de la petite enfance
- Expertise avérée en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire en crèche, garderie ou pouponnière
- Compétences solides en gestion de projets RH pour un développement harmonieux des équipes
- Maîtrise de la gestion budgétaire avec un souci constant d'optimisation des ressources
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis pour assurer un cadre pédagogique adéquat
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Conduite de projet
- GPEC