Educateur à l'Environnement Promotion Interne par Voie de Détachement dans le Cadre du Décret... H/F - Structures de coopération territoriale

Emploi à pourvoir dans le cadre du Décret n°2020-569 du 13/05/2020 :
Promotion interne par voie de détachement ouverte aux agents titulaires en situation de handicap.
Composition d'un dossier de candidature complet, qui sera évalué après recevabilité, par une commission spécifique qui auditionnera les candidats.

DÉTAILS DE LA MISSION :

- Animation
- Déplacements et prise en charge des groupes en espaces naturels sur le territoire et dans l'espace muséographique des Maisons de site (Russan et Collias),
- Conception, mise en oeuvre et évaluation d'animations d'éducation à l'environnement (scolaires, périscolaires, grand public, autres),
- Conception des supports d'animation ou sensibilisation, d'outils pédagogiques,
- Planification et réalisation des animations,
- Enregistrement des réservations,
- Recherche documentaire pour la conception des projets,
- Gestion et maintenance du matériel pédagogique,
- Elaboration d'un sentier d'interprétation,
- Accessibilité des animations au public porteur d'un handicap.

- Accueil
- Accueil et information du grand public sur le territoire du grand site (missions, règlementation, activités...),
- Gestion de l'espace accueil musée et boutique (ouverture, fermeture, surveillance),
- Vérification de la qualité des conditions d'accueil (propreté, sécurité des locaux),
- Signalement des incidents,
- Vente de produits, tenue d'une caisse liée à la billetterie et à la boutique.

- Communication
- Participation à un réseau de partenaires et d'animateurs,
- Relation avec la presse locale,
- Réalisation de support de communication, de promotion et de sensibilisation,
- Contribution à l'organisation de manifestations initiées par les partenaires
(Avril en balade ...).
- Organisation d'événementiels sur l'environnement au sein de la Maison du grand site
ou en extérieur, en journée et en soirée.

ACTIVITÉS ANNEXES

- Encadrement de stagiaires.
- Participation à des suivis et inventaires naturalistes.
- Participation aux projets LIFE mis en oeuvre par l'établissement.
- Assurer la mise à jour de son planning hebdomadaire afin de faciliter la répartition de la charge de travail de chaque agent.
- Participation à la rédaction d'un bilan annuel d'activités

- Participation aux réunions de service et aux réunions de « pôle »

CONTRAINTES DU POSTE

Disponibilités horaires (travail le week-end et jours fériés, ponctuellement).
Activités soumises aux conditions climatiques, fortes chaleurs, sols humides après les pluies.

MOYENS MATÉRIELS DU POSTE

- Bureau partagé,
- Matériel informatique, scientifique, pédagogique,
- Véhicule de service.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

- Travail en bureau et à l'accueil de la maison du Castor, dans les écoles, en extérieur (territoire du grand site et département du Gard),
- Déplacements avec véhicules de service fréquents,
- Déplacements pédestres sur les sites d'animations,
- Compétences en environnement, histoire et pédagogie,
- Connaissances du milieu,
- Aptitudes manuelles, créativité,
- Formation Sauveteur Santé au Travail nécessaire,
- Intervention en autonomie,
- Polyvalence requise pour l'adaptation à l'évolution des missions du syndicat mixte.

RISQUES PROFESSIONNELS :

Risque routier
Exposition écran
Agression
Chute en espace naturel
Co activité chasse
RPS à définir
Exposition ondes électromagnétiques

• Créativité
• Pédagogie
• Autonomie
• Vente de produits
• Maintenance de matériel
• Capacité d’adaptation
• Histoire