Coordinateur·ice d'Activités H/F - les Petits Debrouillards Occitanie

Les « Petits Débrouillards » constituent un des premiers réseaux associatifs de culture scientifique populaire en France. L'association a pour mission de diffuser les sciences et les techniques au plus grand nombre et les partager sans limite en restant curieux. Par une pédagogie active et des approches ludiques, l'association sensibilise les publics à la démarche scientifique, la méthode expérimentale, la dynamique de projet et la participation citoyenne.Le réseau des Petits Débrouillards se mobilisent notamment sur 3 campagnes éducatives à
savoir :
- Être humain - Vivre ensemble
- Éducation aux transitions écologiques et sociales
- Éducation au numérique

En Occitanie, l'association les Petits Débrouillards est structurée en 6 antennes départementales (Aude, Pyrénées-Orientales, Gard-Lozère, Haute Garonne, Hautes Pyrénées, Hérault). La direction régionale et le siège social de l'association se situent à Montpellier. Le poste de cette offre d'emploi concerne l'antenne Gard-Lozère

MISSIONS PRINCIPALES
Une fois le recrutement effectué, l'équipe sera donc composée : d'une responsable d'antenne, de deux coordinateur.ices d'activité, de deux coordinateur.ices pédagogiques et d'animateur.ices vacataires.

Coordination d'activités (0,4 ETP)
- Planifier des animations scientifiques et techniques dans le cadre de projets pédagogiques à destination de différents publics
- Assurer la coordination logistique de ces actions sur le département du Gard, dans leur préparation et leur mise en oeuvre, ainsi qu'avec les structures partenaires, en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Concevoir et mettre en oeuvre des outils d'évaluation des animations, rédiger les bilans d'animation
- S'assurer de la préparation des animateur.ices sur les contenus pédagogiques, en lien avec les coordinateur.ices pédagogiques, sur ses actions

Coordonner la stratégie d'action dans les quartiers prioritaires (0,4, ETP)
- Avec la responsable d'antenne, réfléchir la stratégie d'action globale au sein des QPV du Gard et de la Lozère et rencontrer régulièrement les financeurs
- Participer aux réunions partenariales locales (santé, jeunesse, été etc.
- Rencontrer les partenaires de terrain
- Mettre en place les actions de l'association en fonction des besoins locaux identifiés (publics, quartiers.)

Communication et vie d'antenne (0,2 ETP)
- S'assurer de la bonne communication des actions auprès des publics, des partenaires de terrain et des financeurs (création et distribution des visuels, partage lors des réunions, mailing auprès des partenaires)
- Participer aux temps collectifs de l'antenne (réunions d'équipe, séminaires.) et en région (séminaires, formations, journées thématiques)
- Participer à la réflexion de l'antenne sur les projets et le développement de nouveaux contenus/partenariats/publics

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Est sous l'autorité directe de la responsable d'antenne
- Travaille en lien privilégié avec les coordinateurs.trices d'activités et pédagogique, les animateur.ices permanents et occasionnels, et les autres coordinateurs d'activité en Région.

COMPÉTENCES REQUISES
Compétence en gestion et méthodologie de projet
Capacités d'adaptation
Autonomie et sens de l'initiative
Sens du contact/aisance relationnelle
Aisance orale et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Permis B et véhicule nécessaires

QUALITÉS VALORISÉES
Intérêt pour l'animation et la culture scientifique et technique
Sensibilité pour la démarche de l'éducation populaire
Goût pour la pédagogie active
Connaissance du milieu associatif, voire de l'association Les Petits Débrouillards
Travail ultérieur au sein de quartiers prioritaires, et avec d'autres structures associatives
Maîtrise de l'outil informatique

CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI 35h
Rémunération : Indice 305 de la convention collective de l'animation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Sens du contact, relation partenariale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Aisance à l'oral
• Réactivité
• Capacité d’adaptation