Gestionnaire Ressources Humaines H/F - sa Defense et d Assurances

Intervention sur les différents domaines ci-dessous en collaboration avec l'équipe en place :
- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés (contrats, absences, mutuelle, etc.) et suivi administratif courant.
- Recrutement : contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, intégration, etc.)
- Support RH : réponse aux aux demandes des collaborateurs
- Participation à l'amélioration continue de l'existant : SIRH, process de gestion des RH, .
* Participation aux projets d'innovation RH : benchmark, mise en place de nouveaux process
- Divers travaux administratifs RH

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

• Recrutement
• Amélioration continue
• Droit social
• SIRH
• Gestion du personnel
• Rédaction d'annonces