Adjoint de la Directrice de la Crèche Municipale - Poulx H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La Ville de POULX, 4500 habitants recrute, à compter du 24 août 2026, une infirmière ou puéricultrice pour assurer les fonctions d'adjoint à la directrice de la crèche " Les Lutins" (38 berceaux).
Missions principales :
A 75% :
- Prise en charge des groupes d'enfants : activités, soins, accompagnement à la vie quotidienne.
A 25% :
- Missions liées au Référent santé et accueil inclusif
- Gestion de l'équipe d'entretien
- Gestion de l'équipe de restauration
- Gestion des protocoles liés à la restauration et à l'entretien des locaux (ainsi que les commandes)
- Surveillance de la qualité de l'air, relevés
- Prise en charge des stagiaires pour la formation des soins
- Régisseur suppléant (sauf si vous souhaitez changer de façon de faire)
Missions transversales :
- Assurer la continuité de direction et seconder la directrice dans la gestion du personnel : management des équipes, participation au suivi administratif des enfants, ainsi qu'à la gestion financière de l'établissement.
- Collabore avec la directrice pour l'organisation, l'information, la coordination et la communication.
- Assurer la continuité de service en cas d'absence de la directrice.
- Être garant du projet pédagogique et de son application.
- Élaborer des projets divers avec la directrice et l'élu en charge de l'enfance et de la jeunesse.
- Participer à l'encadrement des différentes sections.
Missions complémentaires :
- Remplacer un membre de l'équipe en cas d'absence.
- Organiser avec l'équipe l'accueil des stagiaires.
- Gérer l'organisation de manifestations diverses : sorties, spectacles, atelier gym, goûters.
Le profil recherché
- Expérience préalable d'au moins 3 ans auprès de jeunes enfants requis.
- Diplôme d'Etat d'infirmier-ère ou puéricultrice.
- Connaissance maîtrisée du développement psychomoteur chez l'enfant (motricité globale et fine, langage, alimentation, comportement, compréhension etc.).
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance de l'environnement territorial, des instances et processus de décision.
- Disponibilité, ponctualité, autonomie, dynamisme.
- Capacité à manager une équipe.
- Connaissances en bureautique et informatique : maîtrise des logiciels excel et word.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Dynamisme
- Autonomie
- Excel
- Word
- Gestion des ressources financières
- Management d'équipe
- Gestion du personnel
- Normes d'hygiène