Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F - Mbway Montpellier

MBway Montpellier, école de commerce & de management, du Bac +3 au Bac +5, implantée dans 20 villes en France, met à votre service un réseau national de plus de 100 conseillers en formation, experts du recrutement en alternance. Véritables consultants dédiés, ils accompagnent chaque étudiant admis et chaque entreprise avec un suivi personnalisé et une parfaite compréhension de leurs enjeux.

Rejoignez notre école et bénéficiez de nos offres partenaires ! (offres réservées aux étudiants qui souhaitent intégrer MBway à la rentrée de septembre 2026)

MBway Montpellier, école internationale de management de Post Bac à Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Ressources Humaines H/F en contrat d'alternance à Caissargues (30), avec déplacements ponctuels à Gallargues-le-Montueux (30).

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l'établissement MBway Montpellier.

Le contrat sera proposé sur un rythme de 1 semaine d'école par mois, soit 70 % du temps en entreprise sur 24 mois.

CONTEXTE

Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu de son secteur d'activité, évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines du siège, vous participerez à des missions variées et opérationnelles vous permettant de développer une vision globale de la fonction RH tout en montant progressivement en compétences.

MISSIONS

Accompagné(e) par l'équipe RH, vous interviendrez notamment sur :

- La gestion administrative du personnel ;
- La rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Le suivi des périodes d'essai et des courriers associés ;
- La préparation et le suivi des procédures RH individuelles (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, licenciement, etc.) ;
- L'accompagnement des managers sur les problématiques RH quotidiennes ;
- Le suivi des dossiers collaborateurs ;
- La participation à des projets RH transverses ;
- La veille juridique en droit social ;
- L'amélioration continue des processus RH.

PROFIL

- Préadmission en MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Montpellier
- Première expérience en RH, administration du personnel ou droit social appréciée
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la rédaction de documents professionnels
- Bon raisonnement juridique et intérêt pour le droit social
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Rigueur, organisation, curiosité et implication
- Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle
- Bon relationnel et esprit d'équipe

• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Rédaction de contrat
• Droit social
• Compétences rédactionnelles
• Contrat de travail
• Gestion du personnel