Assistant Administratif et Comptable H/F - Groupement Employeurs Partage 30

Tâches comptables :
Saisie comptable à partir des relevés de banque
Saisie comptable à partir des pièces
Saisie analytique
Lettrage
Rapprochement bancaire
Suivi de trésorerie
Préparation de bilans et comptes de résultats
Réalisation de budgets prévisionnels et réels
Ouvertures et clôture d'exercices

Tâches administratives :
Traitement courriers et mails (entrant/sortant)
Edition de bulletins de paie sur le Chèque Emploi Associatif (après formation interne)
Facturation - suivi et relance paiement - clients et fournisseurs
Communication interne - état d'avancement mission
Archivage papier et numérique

Formation : Bac +2 ou équivalents Comptabilité indispensable
Expérience : 2 ans (en multi-dossiers est un plus)

Compétences
- Comptabilité générale (indispensable)
- Gestion administrative (indispensable)
- Logiciels comptables (Ciel compta (Sage 50), EBP, Paheko)
- Paramétrages logiciel comptabilité
- Gestion planning
- Outils bureautiques
- Connaissance du milieu associatif
- Word / Excel (indispensable)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gestion administrative ,Organisation et planification des activités ,Outils bureautiques / Word / Excel ,Comptabilité générale ,Connaissance du milieu associatif ,log. Aiga ou Ciel compta(Sage) EBP ou Quadratus

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Trésorerie
• Comptabilité générale
• Saisie comptable
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Word
• Ciel Compta
• Facturation
• Traitement du courrier
• Paie