Les missions du poste
Au sein d'un établissement d'accueil petite enfance l'assistante petite enfance participe à l'accueil, aux soins quotidiens et à l'animation d'activités et de jeux dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Activités et tâches principales du poste :
Accueil des enfants et leurs familles:
- Établir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaine à
6 ans.
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message pour assurer la continuité de l'accueil
- Prendre en compte les différences
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
Les soins à l'enfant:
- Réaliser les soins d'hygiène à l'enfant (protocoles de soins) en respectant les protocoles mis en place par la Direction en collaboration avec le médecin crèche.
- Participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant en respectant les consignes de la Direction en matière de diététique infantile.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
Hygiène des locaux:
- Ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition
- Entretien du linge.
Hygiène alimentaire:
- Respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP).
Les activités d'éveil:
- Participer à l'organisation et à l'animation des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation
de l'enfant...).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Contrôler l'état du matériel pour la sécurité des enfants.
Le travail en équipe:
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail hebdomadaire: 30h/semaine
Travail en équipe
Disponibilité fréquentes pour les besoins du service
Port de vêtements professionnels adaptés
Chaussures de sécurité
Charlottes + tablier+ gants
Portage de poids d'enfants élevé
Chaises + mobilier non adaptés à l'ergonomie
Nuisances sonores (sonnette bruyante, téléphone).
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public
Le profil recherché
- Compétences techniques ou "savoir-faire" à acquérir :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Capacité à établir des relations sécurisantes
- Avoir une attitude professionnelle
- Secret professionnel et droit de réserve
- Connaître la notion de service public et de continuité de service
- Avoir le sens de l'organisation
- Capacité à innover, à proposer
- Bonne connaissance du statut (droit et obligation du fonctionnaire).
- Savoir transmettre les informations
-
- Compétences relationnelles ou "savoir-être" :
- Être à l'écoute
- Savoir communiquer
- Avoir le sens de l'observation
- Avoir une résistance physique
- Être bienveillant
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Savoir se remettre en question
- Avoir une attitude maternant envers les enfants
DIPLÔMES : CAP Petite enfance obligatoire
Compétences requises
- Diététique
- Travail en équipe
- Autonomie
- HACCP
- Entretien du linge
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Patience