Chef de Secteur H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier MeryVéritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.Je recrute pour: L'entrepriseNotre client est dans le secteur de l'industrie d'outillage.
Description de la missionVotre missionRattaché(e) au Directeur de la filiale France, vous représentez l'entreprise, ses marques et ses valeurs sur le secteur géographique qui vous est confié.Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale et marketing afin de développer durablement votre activité. Animé(e) par le goût du challenge, vous êtes orienté(e) résultats et contribuez activement à la croissance de l'entreprise.Vos principales responsabilitésDévelopper le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients.Prospecter activement afin d'accroître la présence et la visibilité de nos marques sur votre secteur.Négocier les accords commerciaux locaux dans les meilleures conditions.Optimiser les 4P (Produit, Prix, Promotion, Distribution) chez vos clients afin de maximiser les performances commerciales.Utiliser les outils commerciaux mis à votre disposition dans le respect des procédures internes.Participer à l'organisation et à l'animation de salons professionnels, foires et événements commerciaux.Construire et entretenir une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, distributeurs, partenaires, institutions...).Assurer une veille permanente du marché afin d'identifier les tendances, les opportunités et les évolutions concurrentielles, puis transmettre ces informations à la direction France et au siège.Élaborer des prévisions de ventes fiables et assurer un reporting régulier de votre activité.Développer une parfaite maîtrise technique de votre gamme de produits afin d'accompagner, former et conseiller efficacement vos clients.Gérer rapidement les éventuels litiges clients et veiller à leur résolution.Garantir l'application de la politique commerciale de l'entreprise sur votre secteur.Déplacements professionnelsCe poste implique une forte présence sur le terrain.Déplacements 3 à 4 jours par semaine auprès des clients et prospects.Secteur confié : Sud-Est de la France, avec une couverture pouvant s'étendre jusqu'à Nice.Les découchés sont fréquents et inhérents à la fonction.

Profil recherchéVous êtes un(e) commercial(e) de terrain passionné(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et animé(e) par le goût du challenge.À ce titre, vous répondez aux critères suivants :Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et justifiez impérativement d'au moins 5 années d'expérience réussie en développement commercial terrain.Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre dynamisme et votre rigueur.Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés : industriels, négoces de matériaux, coopératives agricoles, domaines viticoles, jardineries, spécialistes de la motoculture de plaisance, etc.Vous avez une appétence pour les produits techniques et prenez plaisir à comprendre leurs spécificités afin de mieux les promouvoir.Vous appréciez le travail en autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes internes.Vous êtes mobile et acceptez des déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine) sur votre secteur.Vous maîtrisez les outils informatiques courants (ERP, CRM, Pack Office...) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.La pratique de l'anglais dans un contexte professionnel constitue un véritable atout.Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un fort sens du service client et d'un excellent esprit de négociation.Vous représentez l'entreprise avec professionnalisme, enthousiasme et crédibilité auprès de vos clients et partenaires.Les qualités qui feront la différenceExcellent tempérament commercial.Sens de l'écoute et de la négociation.Goût du terrain et de la prospection.Persévérance et esprit de conquête.Autonomie et sens des responsabilités.Organisation et gestion des priorités.Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.Les avantagesRejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant ainsi que d'avantages attractifs :? Congés supplémentaires.? Prime de participation.? Bonus annuel lié à la performance.? Télétravail pour les tâches administratives et le back-office.? Mutuelle et prévoyance d'entreprise.? Véhicule de fonction.? Frais de repas pris en charge lors des déplacements professionnels.? Statut Cadre - Niveau 7.? Prise de poste dès que possible.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise familiale à taille humaine, reconnue et présente à l'international.Un poste varié, mêlant développement commercial, relation client et stratégie.Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.Un environnement favorisant l'initiative, la responsabilité et la prise de décision.L'opportunité de contribuer activement au développement d'une marque reconnue sur son marché.

• Service client
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Stratégie commerciale
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Prévision des ventes
• Relation client
• Pack Office
• Pro-activité
• CRM
• Capacité d’adaptation