Les missions du poste
L'Ecole PIGIER Nîmes propose des formations préparant à des diplômes et des titres certifiés reconnus par l'Etat. Les formations proposées vont du Bac au Bac +5, principalement dans les domaines suivants : Marketing, Communication, Gestion, Finance, Comptabilité, Commerce, Management, Ressources Humaines...Ces formations sont en majorité des formations en alternance gratuites et rémunérées, mais elle peuvent se suivre également en cursus Classique, en Initial, mais aussi en Congé Individuel de Formation pour les salariés.
L'École Pigier Nîmes, acteur incontournable dans la formation en commerce, management, administratif, communication et comptabilité, vous propose une expérience en alternance qui vous permettra d'allier théorie et pratique tout en construisant votre avenir dans votre domaine. Vous serez formé tout en travaillant sur le terrain, au coeur de l'action !Vous souhaitez intégrer une formation de niveau 7, sur deux ans, en MBA COMMERCE. Nous recherchons des étudiants motivés, prêts à s'investir pleinement dans cette aventure professionnelle et à développer des compétences concrètes sur le terrain auprès de nos clients. Un de nos clients partenaire, recherche un Manager pour son magasin en alternance (HF). En tant qu'alternant manager, tu participes directement à la gestion d'un univers commercial :Encadrer une équipe de vendeurs (animation, motivation, accompagnement terrain)Développer le chiffre d'affaires d'un rayon ou d'un univers produitAnalyser les performances commerciales (KPI, marges, objectifs)Optimiser l'expérience client en magasinParticiper au merchandising et à la mise en valeur des produitsGérer les stocks et les approvisionnements avec les équipes logistiquesContribuer aux décisions commerciales avec le responsable de magasin
Le profil recherché
Votre profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, type BACHELOR, et vous souhaitez intégrer une formation sur deux ans, de niveau 7.Forte appétence pour le terrain et la relation clientLeadership naturel ou envie de développer un rôle de managerEsprit analytique et sens des résultatsDynamisme, autonomie, et capacité à prendre des initiatives
Compétences requises
- Merchandising
- Dynamisme
- Autonomie
- Relation client
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- KPI
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Gestion d'un univers