Agent d'Entretien H/F - Croix Rouge Francaise
- CDD
- Croix Rouge Francaise
Les missions du poste
A la tte dun important rseau de 600 tablissements dans les secteurs sanitaire, mdico-social, social, et de lenseignement, la Croix Rouge Franaise emploie plus de 18 000 salaris et 70 mtiers la composent dans des instituts mdico-ducatif, crches, maisons de retraite, centres de radaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres dhbergement durgence, missions Internationales .
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F).Mission principale: Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être et au confort des bénéficiaires:1- Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement (parties communes : bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène.2- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel3 - Participer à l'optimisation des ressources4 - Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité5 - Participer aux choix des équipements professionnels6 - Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement7 - Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Produits d'entretien
- Autonomie
- Désinfection
- Normes d'hygiène