Surveillant de Baignade H/F - France Travail

Dans le cadre de la période estivale, le Foyer de l'enfance recrute un(e) surveillant(e) de baignade afin d'assurer la sécurité des enfants et adolescents accueillis lors des activités aquatiques.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe également à la dynamique éducative de l'établissement en proposant des temps d'animation lorsque les activités de baignade ne peuvent être maintenues (fermeture de la piscine, conditions météorologiques défavorables ou autres contraintes d'organisation).Missions principalesAssurer la surveillance et la sécurité des baignades, conformément à la réglementation en vigueur.Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'espace aquatique.Prévenir les risques et intervenir en cas d'urgence.Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et adolescents dans un cadre bienveillant et sécurisant.En lien avec les équipes éducatives, proposer et animer des activités lorsque la baignade n'est pas possible.Ces temps d'animation pourront être organisés en individuel ou en petits groupes et s'adapter aux besoins des jeunes accueillis. Ils pourront être de nature sportive, ludique, culturelle, créative ou de découverte, en tenant compte des compétences du professionnel et de ses diplômes, des projets éducatifs de l'établissement et des centres d'intérêt des enfants et adolescents.Le professionnel est encouragé à être force de proposition dans la conception et la mise en oeuvre de ces activités, en cohérence de projet d'établissement du Foyer de l'enfance.Profil recherchéTitulaire du BNSSA (ou diplôme permettant l'exercice des missions de surveillance de baignade conformément à la réglementation).Sens des responsabilités, vigilance et réactivité.Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.Qualités relationnelles auprès d'un public d'enfants et d'adolescents confiés à la protection de l'enfance.Capacité d'initiative, d'adaptation et d'organisation.Une expérience dans les domaines de l'animation, de l'éducation spécialisée, de l'encadrement de mineurs ou de l'accompagnement socio-éducatif constitue un atout, sans être une condition indispensable. Les candidatures de professionnels souhaitant s'inscrire dans une démarche éducative auprès des jeunes accueillis seront étudiées avec une attention particulière.Conditions d'exerciceContrat saisonnier jusqu'au 31 aout 2026Horaires variables selon les besoins du service.Travail en lien étroit avec les équipes éducatives et les autres professionnels de l'établissement.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité