Responsable Paie et ADP - Environnement Stimulant H/F - LEA
- CDI
- Télétravail accepté
- LEA
Les missions du poste
Un mot sur LEA
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Présentation du client
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !
Vous aimez le côté terrain autant que le côté management ?
Ce poste est fait pour vous !
Notre partenaire, entreprise située à Uchaud, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Paie et ADP h/f, qui sera en mesure de conserver un pieds dans le productif tout en ayant la casquette management.
Compétences recherchées
Missions :
- Superviser les activités liées à la paie et à l'administration du personnel
- Garantir la production des paies dans le respect des délais et de la réglementation
- Assurer le suivi des déclarations sociales et des obligations administratives
- Veiller à l'application des dispositions légales, conventionnelles et des procédures internes
- Réaliser les contrôles et le suivi des données de paie
- Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale
- Être l'interlocuteur des organismes sociaux et des administrations compétentes
- Accompagner et conseiller les managers sur les sujets relatifs à la paie et à l'administration du personnel
- Contribuer à l'amélioration des processus et à la fiabilité des données RH
Le profil recherché
Profil :
- Bac +3 à Bac +5 en paie, RH ou droit social
- Expérience confirmée de 5 à 8 ans dont au moins 2 ans en management
- Maîtrise d'un SIRH (Silae, ADP, Sage Paie ou équivalent)
- Excellente connaissance du droit du travail et des obligations sociales
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et posture de manager engagé(e)
Conditions :
- CDI - Statut cadre
- Rémunération selon profil
- Prime sur objectifs
- Tickets restaurant
- Télétravail partiel possible après intégration
- Poste à forte autonomie avec accès direct à la direction
Rémunération: de 45000€ à 50000€
LEA Recrutement
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Compétences requises
- SILAE
- Droit du travail
- Autonomie
- Droit social
- SIRH
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- Sens de l’organisation