Moniteur Educateur H/F - Impro les Capitelles

Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Education et de la Directrice Adjointe de l'IMPro, il/elle aura pour missions principales :- La co-construction des objectifs, la réalisation des actions ainsi que l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes Accompagnées,- A partir des besoins des jeunes et des missions de l'IMPro, l'encadrement et l'évaluation des supports de médiation favorables aux apprentissages des jeunes accueillis,- La conception, l'utilisation et l'évaluation d'outils de travail de l'IMPro,- La participation à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets éducatifs,- La participation à la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue de la qualité,- L'accompagnement éducatif des temps d'atelier (interne ou externe) et des temps méridiens- L'écriture des comptes-rendus- Représente l'établissement et l'association dans ses interventions à l'extérieur.- Travail en réseau et en partenariat avec les différents professionnels intervenants ou pouvant intervenir auprès des personnes accompagnées,- Travail en équipe pluriprofessionnelle, participation aux différentes réunions.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Attestation honorabilité moins de 6 moisPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compte-rendu
• Accompagnement éducatif
• Empathie