Conseiller Principal d'Education H/F - Cma du Gard
- CDI
- Cma du Gard
Les missions du poste
Conseiller Principal d'Education - CPE (F-H) Stage avant titularisation Cadre Niveau : 1 - Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 31.231 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, Prévoyance Date de prise de fonction : 01/09/2026 Lieu d'affectation : CMA FORMATION NIMES (30)Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, elle cherche un Conseiller Principal d'Education pour son centre de formation, CMA Formation Nîmes qui accueille plus de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance et de la formation continue professionnelle, du CAP au Bac +2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat.Missions : Rattaché.e à la Directrice du CFA vous assurez les missions suivantes :- Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité et garantir des conditions d'études optimales (discipline, maintien de l'ordre, sanctions, conseil de remédiation) ; - Mettre en place un contrôle de l'assiduité des apprenants et en assurer le suivi ; - Assurer l'accompagnement global des apprenants et des familles (parents, référents sociaux...) ;- Mettre en place des actions pour développer le mieux vivre ensemble, favoriser l'aisance et la relation avec l'autre, développer, transmettre et faire partager les valeurs de la citoyenneté ;- Organiser les élections des représentants des apprenants et les accompagner dans leurs missions - participer aux réflexions internes menées au sein du pôle socio-éducatif, encadrer les apprenants pendant et hors des horaires de cours (temps de pause, circulation dans l'établissement et ses abords) en lien avec l'assistant éducatif ;- Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, de toutes les personnes fréquentant l'établissement de formation ;- Assurer des actions de pré-médiation : développer la pré-médiation auprès des apprenants, des familles et des entreprises, en lien avec les enseignants, les familles et les entreprises accompagner les apprentis dans leurs démarches visant, notamment à trouver des solutions de logement ou à obtenir des aides particulières.Profil recherché : Bac +4 - Métiers de l'Education - avec une expérience dans un établissement scolaire ou de formation professionnelle. Connaissances et compétences recherchées : Capacité à gérer des parties prenantes difficiles ; Connaissance de la règlementation liée à l'apprentissage et au Code du Travail ; Notions de psychologie de l'adolescent et de sociologie ; Adaptation à différents publics ; Capacité à manager une équipe ; Faire preuve d'autorité ; Assertivité ; Techniques de communication et de gestion des conflits. Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, .) La maîtrise d'YPAREO serait un plus.Contact :Date limite de candidature : 15/08/26Nom du contact : HETTIGER SophieFonction du contact : Directrice de CMA Formation Nîmes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Milieu scolaire / formation continueCompétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les conflits entre élèves,Prévenir et résoudre les conflits,Déterminer une stratégie d'action socioculturelle,Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolairesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- TEAMS
- Code du travail
- Logiciels bureautiques
- Médiation
- Gestion des conflits
- Management d'équipe
- Ypareo
- Sociologie