Les missions du poste


Le hard-discount, vous connaissez ? Prenez la tête d'un magasin TEDi. TEDi est une enseigne allemande spécialisée dans le hard-discount non alimentaire, présente dans plus de 3 700 magasins en Europe et plus de 80 magasins en France répartis dans 15 pays.Rejoignez TEDi en tant que Directeur/Directrice de magasin et pilotez une équipe engagée autour du concept hard-discount non alimentaire.Vos missions ?En tant que Directeur de magasin, vous êtes responsable de votre centre de profit et assurez la performance commerciale et opérationnelle du point de vente :Animer et développer l'équipe (5 à 10 collaborateurs) : recrutement, formation, management quotidien.Gestion des plannings , des absences , recrutements.Gérer le magasin : gestion des stocks, merchandising, implantation, rotation des produits, suivi des DLC, reporting de l'activité du magasin auprès de la direction.Développer les ventes et le business : pilotage des indicateurs, optimisation des marges et mise en oeuvre des plans d'action.TEDi Nîmes Rue Jean Lauret 148, 30900 Nîmes,Ce qu'on attend de vous ? Un manager terrain, commerçant dans l'âme, avec un vrai sens des responsabilités. Vous disposez de 3-5 ans d'expérience en management dans la distribution minimum. Et si c'était vous ?Ce que TEDi vous offre :Rémunération fixe : 2800€ brut / mois Mutuelle 100% prise en charge + prévoyanceTitre de transport pris en charge à hauteur de 50%

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un serviceLangues: Français souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce d'alimentation généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Recrutement
  • Reporting
  • Autonomie
  • Gestion des stocks
  • Traitement des commandes
  • Français
  • Gestion d'un magasin
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