Les missions du poste


Nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour notre crèche de Garons. Vous êtes passionné(e) par le développement du jeune enfant et le travail en équipe ? Rejoignez une petite structure engagée et bienveillante ! -Le contrat :CDI Temps complet à partir du 24/08/2026-Votre futur établissement :La crèche accueille 40 enfants de la naissance à 3 ans et dispose d'une surface de 348 m2 dont 1 jardin et 1grande cour.-Votre équipe pluridisciplinaire :La directrice 1 Educateur(trice) jeunes enfants11 Auxiliaires petite enfance4 Auxiliaires de puériculture1 infirmière2 agents d'entretien Vos missions - élaborer le projet éducatif et participer à sa mise en oeuvre et son suivi, en collaboration avec la puéricultrice de l'équipe - adopter des qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe éducative - connaître les besoins spécifiques de l'enfant - faire preuve d'observation, d'écoute, de patience et de tolérance - rendre compte des problèmes de fonctionnement au supérieur hiérarchique - Participer activement à la dynamique d'équipe Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation aux journées pédagogiques de formation et aux séances d'analyse de pratique. Nous accordons une grande importance à la réflexion professionnelle, à la formation continue et au bien-être au travail. Profil recherché Diplôme d'éducatrice jeunes enfants obligatoire Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous et participer activement à l'épanouissement des tout-petits !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire généralListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Empathie
  • Patience
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