Les missions du poste


Assurer la mise en oeuvre et le suivi des orientations politiques de la collectivité au moyen du Fonds départemental de soutien à la vie sociale en ce qui concerne les actions au titre de la politique de la ville et de l'animation de la vie sociale (Centres sociaux et Espaces de vie sociale)...* Assurer la mise en oeuvre et le suivi des orientations politiques de la collectivité au moyen du Fonds départemental de soutien à la vie sociale en ce qui concerne les actions au titre de la politique de la ville et de l'animation de la vie sociale (Centres sociaux et Espaces de vie sociale) * Assurer la mise en oeuvre et le suivi des orientations de la collectivité en matière de prévention spécialisée * Assurer la responsabilité de l'Espace Diderot, espace de services aux publics porté par le Conseil départemental sur les quartiers de Pissevin et Valdegour : fonctionnement globale du site, animation, manifestation, encadrement hiérarchique et/ou fonctionnel de l'équipe d'accueil et d'animation. * En appui à la direction du service apporter conseil et appui à l'élu déléguée. * Assurer l'encdrement et l'animation d'une équipe de 10 personnes (agent d'accueil, assistantes administratives, chargés de mission) * L'ensemble de ces missions nécessite un travail en articulation avec l'ensemble de nombreux services de la collectivité et en partenariat avec de nombreux acteurs institutionnels et associatifs.

Le profil recherché

Le profil recherché est un(e) manager expérimenté(e), disposant d'une forte autonomie dans la conduite de ses activités et la prise de décision. La personne idéale sait organiser son travail de manière efficiente, et avancer de façon fiable sans supervision constante, tout en rendant compte de manière claire et régulière.Une excellente capacité de représentation est indispensable. Le ou la candidat(e) doit être à l'aise pour incarner l'organisation à l'interne comme à l'externe, prendre la parole en public, participer à des réunions et défendre avec clarté les positions de la collectivité.Une large disponibilité est attendue, incluant une réelle flexibilité horaire, des déplacements éventuels et des imprévus.Un sens politique affirmé constitue un atout central pour ce poste. Une forte capacité de diplomatie, de négociation et de gestion des situations sensibles est attendue.Sur le plan des compétences comportementales, le profil recherché se distingue par un excellent relationnel et une écoute active.Une formation supérieure (Bac +4/5 ou équivalent) en management, sciences politiques, administration publique, gestion, droit ou domaine apparenté est souhaitée, complétée par une expérience significative dans des fonctions managériales ou de représentation institutionnelle, idéalement dans des environnements complexes ou à fortes interactions politiques ou partenariales.Contact Service:Monsieur Nicolas JULIEN, Directeur général adjoint des solidarités - **.**.**.**.**Contact DRH:Madame Isabelle MIRALLES, Conseillère recrutement - **.**.**.**.**Modalité de dépôt de candidature :Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:* Lettre de Motivation* Curriculum vitaePour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice* Les 2 dernières évaluations.Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offreLes candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
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