Formateur en Français Lettres Education Socioculturelle H/F - Maison Familiale Enseignement Rural

La MFR La Pinède est un établissement de formation privé associatif, membre du réseau des Maisons Familiales Rurales, qui accueille en moyenne 160 élèves, étudiants et apprentis. Forte d'une équipe de 28 salariés, la MFR accompagne au quotidien les jeunes dans la construction de leur projet personnel, scolaire et professionnel grâce à une pédagogie fondée sur l'alternance, la proximité et l'accompagnement individualisé.
Nous recherchons un/une : Formateur(trice) passionné(e) par la transmission des savoirs, vous mettrez vos compétences pédagogiques et relationnelles au service de la réussite des apprenants. Spécialisé(e) dans l'enseignement du français, des lettres et de l'éducation socioculturelle (ESC), vous concevrez et animerez des séquences pédagogiques adaptées aux besoins et aux profils des élèves.Vous interviendrez auprès des classes de 3e, 2nde, 1re et Terminale, en développant des approches pédagogiques favorisant l'acquisition des connaissances, l'autonomie, l'esprit critique et la réussite aux examens.Votre mission s'étend également à l'accompagnement des élèves tout au long de leur parcours de formation en alternance. À ce titre, vous assurerez le suivi des périodes de stage par des visites sur les lieux de stage, des échanges réguliers avec les maîtres de stage ainsi qu'avec les familles, afin de garantir une collaboration étroite entre les différents acteurs et de favoriser la progression des jeunes.Au-delà de l'enseignement, vous exercerez une véritable mission éducative auprès des alternants en les accompagnant dans leur parcours personnel et professionnel. Vous veillerez à développer leur autonomie, leur sens des responsabilités, leur savoir-être et leur engagement, en contribuant à leur épanouissement et à leur insertion dans le monde professionnel.À l'écoute, organisé(e) et dynamique, vous privilégierez des méthodes pédagogiques innovantes ainsi que des projets favorisant l'expression, la culture, l'ouverture d'esprit et l'insertion professionnelle. Attaché(e) à l'accompagnement individualisé des apprenants et au travail collaboratif avec les équipes éducatives, vous contribuerez activement à la qualité des formations et à la réussite des jeunes qui vous sont confiés.La MFR La Pinède est implantée sur deux sites complémentaires, distants d'un kilomètre. Le premier accueille les jeunes en classe de 3e, ainsi que les formations Bac Professionnel Technicien Conseil Vente en Animalerie et Bac Professionnel Technicien Conseil Vente en Alimentation et Boissons. Le second est dédié à l'enseignement supérieur et propose les formations BTSA Technico-Commercial Univers Jardinerie, Animalerie et Animal de Compagnie (UJAC), BTSA Technico-Commercial Alimentation et Boissons, un Bachelor Responsable du Développement des Activités ainsi qu'un Mastère Marketing.Grâce à son ancrage territorial, à ses nombreux partenariats avec les entreprises et à un suivi personnalisé, la MFR La Pinède favorise la réussite, l'insertion professionnelle et la poursuite d'études de ses apprenants, tout en répondant aux besoins des filières professionnelles qu'elle accompagne.Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de formation en présentiel,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Utiliser des outils pédagogiques numériquesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Autonomie
• Français
• Approche pédagogique