Assistant du Service Social H/F - Aramav

L'ARAMAV est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée dans l'accompagnement de patients adultes déficients visuels. Notre mission est d'offrir un environnement de soins optimal permettant à chaque patient de développer son autonomie, de préserver sa qualité de vie et de construire un projet adapté à sa situation. La prise en charge repose sur une approche pluridisciplinaire, associant soins, réadaptation et accompagnement social.Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) de service social (H/F) afin d'accompagner les patients tout au long de leur parcours.Contrat CDI à temps partiel 28 heures/semaine.Prise de poste le 24 août 2026.Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social intervient auprès des patients afin d'évaluer leurs besoins, les accompagner dans leurs démarches et préparer leur projet de sortie.Vos principales missions seront :- Organiser la préparation du séjour et l'accompagnement social durant la durée de l'hospitalisation (durée de séjour de 2 à 6 mois).- Accompagner les patients dans la résolution de leurs difficultés sociales, administratives, familiales et économiques.- Restituer à l'équipe pluridisciplinaire les éléments nécessaires à une appréhension globale du patient, de son environnement familial, professionnel.- Participer au bilan d'évaluation de pré admission du patient. - Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente.- Organiser et coordonner le retour au domicile en lien avec le patient, son entourage et les partenaires extérieurs.- Assurer la traçabilité des accompagnements dans le dossier patient.- Participer au remplissage du PMSIProfil recherché :- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (D.E.A.S.S)- Expérience : Débutant acceptéCompétences requises :- Maîtrise de l'accompagnement social auprès d'un public adulte.- Connaissance des dispositifs sociaux.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires.- Aptitude à évaluer les besoins sociaux des patients et à assurer le suivi des dossiers.- Connaissance du champ du handicap et de la déficience visuelle appréciée.Qualités et savoir-être : - Excellentes qualités relationnelles et écoute active.- Sens de l'organisation et rigueur administrative.- Empathie, bienveillance et discrétion professionnelle.- Adaptabilité et esprit d'initiative.Avantages et primes :- Primes : Ségur 1, Ségur2 spécifique ARAMAV, prime décentralisée, - Compte Épargne Temps (CET).- Remboursement des frais de transport en commun à 75 %- Prime 1.3%- Retraite supplémentaire 100% employeur- Prévoyance & mutuelle- Restauration sur place possible : 2.80€/repas.- Jours supplémentaires pour enfant malade.- Reprise ancienneté 100% CCN 51 ou 66 / 75% autres CCN- Rémunération : salaire brut de base de 1755.05 € hors primes Vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et avoir une expérience unique ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Maintenir une communication claire et professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Accompagnement social
• Sens de l’organisation
• Empathie