Les missions du poste


Nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation afin de renforcer le pôle facturation. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement au traitement et à la gestion des facturations clients.

Vos missions seront les suivantes :

Traitement des portefeuilles clients
- Mise à jour de la base de données (refus/acceptation AG, adresse, nombre de lots, dates clôtures comptables, fusions.)
- Mise à jour différents tableaux de suivis (récap chantier, prestations spécifiques.)
- Collecte des éléments auprès des clients pour facturation (résultats AG, contrat, PV d'AG, informations manquantes.)
- Paramétrage chantiers
- Préparation de la facturation mensuelle/ trimestrielle/ semestrielle ou annuelle des clients
- Envoi de statistique
- Réception et traitement des contrats
- Création nouveaux mandats sur intervention

Gestion de la facturation
- Augmentation mensuelle
- Lancement de la facturation chaque mois en tenant compte des délais
- Facturation Inter-Groupe chaque trimestre
- Facturation et suivi des tickets pour refacturation aux filiales
- Traitement des avoirs
- Facturation des entités PMS/ XPULSE/ PRO AS

Traitement divers
- Suivi des différents reporting pour la Direction.
- Vérification des factures prestataires chantiers.

Profil recherché :
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Power-point et Outlook) et avez des compétences en facturation.
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
- Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
- Vous savez vous adapter face à une organisation en mouvement.
- Ouvert d'esprit et curieux,, vous êtes force de proposition.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Assurer la confidentialité des données,Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Compétences requises

  • Statistiques
  • Outlook
  • Reporting
  • Excel
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Word
  • Pro-activité
  • Facturation
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
  • PMS
  • Sens de l’organisation
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